Цель: определить степень удовлетворенности у сотрудника пяти видов потребностей, таких, как:
материальные потребности,
потребности в безопасности,
социальные (межличностные) потребности,
потребности в признании,
потребности в самовыражении (саморазвитии).
И мы с вами свяжемся
И мы с вами свяжемся